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+采购经理

岗位职责:
1、负责对物料价格的审核及重点业务异常情况协调、跟进、处理等;
2、负责统筹采购工作有序开展、协调沟通与管控,确保公司生产正常运行;
3、负责统筹资源开发业务,负责生产物料供方布局,供应商資源优化管理;
4、负责降本规划与达成,在保证质量的前提下,持续控制各零部件采购成本,完成年度降本目标。

任职要求:
1、本科学历,专业不限;
2、有制造业相关采购开发经验3-4年;(空调行业优先考虑)
3、责任心强、人品端正、思维清晰、沟通能力强。

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联系电话:0760-28197733 

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+法务主管

岗位职责:
1、负责为公司各部门提供法律咨询与支持服务;
2、负责公司各类法律文书合同的起草、修订、修改;
3、负责审核公司各项规章制度、合同合法性、合规性;
4、负责公司法律诉讼事务管理、维护外部法律关系;
5、负责其他法律事务,如:商标申请、专利、知识产权、经营证件续展等。

任职要求:
1、本科,1-3年相关行业法务经理或律师事务所经验;
2、熟练运用法律知识、有诉讼案件处理经验优先考虑;
3、较强执行力、谈判口才,沟通交际抗压能力强、适应少量出差。

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+采购开发工程师

岗位职责:
1、负责合理布局供方资源,实施降本KPI;
2、负责围绕“品质、成本、交期、服务”4个维度开发合适供应商;
3、负责异常物料质量纠正跟进,辅导供方不断改善,以确保其质量与交货服务;
4、负责根据公司安全卫生环保管理制度,对功能块的危险源进行辨识和环境因素的识别;
5、负责配合研发新项目,收集有效的供应商资讯、价格情报及替代品资料,跟进价格核定。

任职要求:
1、本科,三年及以上采购相关经验;
2、优秀语言表达、分析解决、协调沟通、谈判洞察能力;
3、责任心强、品行端正、为人诚信、严格遵守商业道德;
4、熟悉Windows、QEHS、ISO管理体系,了解制冷原理;
5、熟悉物料特性、市场价格、成本分析、技术与质量要求。

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+设备主管

岗位职责:
1、负责公司生产设备日常管理与提升;
2、负责编制设备操作手册,开展TMP工作;
3、负责公司新工厂基建、配电方案制订及实施跟进;
4、负责技改技术方案制订、组织招标、跟进设备施工进度、组织设备的检验与验收等工作。

任职要求:
1、从事制造业设备管理或工程技术工作3年以上;
2、本科及以上,机械制造、自动化、机电管理与维修等相关专业;
3、有空调业同行新建工厂基建及配电、动力设备工作经历者优先。有空调业同行新建工厂基建及配电、动力设备工作经历者优先。
4、熟悉Windows、QEHS、ISO管理体系,了解制冷原理;

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+技术支持经理

岗位职责:
1、负责商用空调售中技术问题解答及跟进落实;
2、负责商用空调对外ODM产品售前技术资料、推广资料制作;
3、负责协助跟进ODM客户新产品需求,推进研发后台落实产品需求;
4、负责协助跟进客户售后技术问题,推进品质后台落实产品改进及客户需求;

任职要求:
1、本科学历,有3-5年空调研发或工艺设计等工作经验;
2、具备较强的沟通能力、不定期协助业务出差,参与客户会谈及销售支持;
3、有制造业技术支持经验优先考虑。

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+运营专员

岗位职责:
1、负责企业文化、行政管理工作组织及统筹;
2、负责运营异常问题调查、追责及梳理整改方案;
3、负责参与公司经营会议、重大会议、专项项目过程监控管理;
4、负责推动公司各部门各模块工作落实开展,跟进工作闭环管理;(政府部门工作对接 )

任职要求:
1、本科学历,专业不限;
2、执行力强,优秀沟通、组织协调能力;
3、有营运管理、项目管理、流程管理、秘书助理类经验者1~2年优先考虑。

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+BOM设计

岗位职责:
1、负责出口订单BOM编制;
2、负责检查预排产订单动态;
3、负责订单印刷件及图纸设计、更改。

任职要求:
1、大专学历,相关经验1年,工作耐心、细心,责任心强;
2、熟练操作corelDRAW软件。(熟悉空调产品者优先考虑,可放宽学历要求至中专)

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